Business i Sorø: Erhvervsstrategi og væksttal prægede måneden
I marts 2026 vendte Sorø Kommune blikket mod implementeringen af sin Erhvervsstrategi 2023-2026, der blev vedtaget i september 2023. Strategien byggede videre på den positive vækst i antallet af nye arbejdssteder, som steg med 9,6 procent fra 2017 til 2021. Denne udvikling understregede kommunens position som erhvervsvenlig, og måneden blev brugt på at evaluere fremskridt i forhold til visionen om fortsat vækst i erhvervslivet. Lokale virksomheder drillede fordel af den stabile jobskabelse, der overgik landets gennemsnit.
Kort overblik
Sorø Kommune oplevede i marts 2026 en fortsættelse af den positive erhvervsudvikling, der havde præget de foregående år. Med 1.550 virksomheder med hovedsæde i kommunen bidrog det private erhvervsliv til omkring 8.000 job, mens det samlede antal arbejdspladser nåede 11.700 inklusive offentlige stillinger. Væksten på 10,5 procent i fuldtidsstillinger over de seneste fem år – svarende til 550 nye job – overgik klart landets og regionens tal. Denne dynamik trak især af brancherne erhvervsservice og bygge- og anlægsvirksomheder.
Erhvervsstrategi 2023-2026 lå i direkte forlængelse af tidligere visioner og blev målt mod konkrete ambitioner. Kommunen fastholdt sin status som erhvervsvenlig, og månedens aktiviteter fokuserede på at styrke rammerne for eksisterende og nye virksomheder. Den vækst, der havde pågået siden 2009, sikrede et robust arbejdsmarked, hvor lokale aktører kunne udvide uden de udfordringer, der ramte andre kommuner med faldende jobtal.
Vision og Planstrategi 2026, vedtaget i marts 2023, ramte i marts 2026 ind i sin kernefase. De fire temaer – godt hverdagsliv, levende lokalsamfund, godt erhvervsklima og klimaindsats – integreredes i erhvervsarbejdet. For virksomhederne betød dette konkrete initiativer til at understøtte bæredygtig udvikling og styrke det lokale erhvervsklima, hvilket gav bedre adgang til kvalificeret arbejdskraft og infrastruktur.
Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalget gennemgik i marts status på strategiens milepæle. Fra 731 nye arbejdssteder i 2017 til 810 i 2021 markerede dette en solid stigning, der fortsatte ind i 2026. Lokale virksomheder i vækstbrancher som bygge- og anlæg skabte hvert tredje job i sektoren, hvilket stabiliserede økonomien og trak nye investeringer til området.
Erhvervsstrategi 2023-2026 i fokus
Erhvervsstrategi 2023-2026 blev i marts 2026 genstand for en dybdegående gennemgang i Sorø Kommune. Strategien, vedtaget af Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalget den 6. september 2023, sikrede fortsat vækst i antallet af arbejdspladser. Den positive trend fra 9,6 procents stigning i nye arbejdssteder fra 2017 til 2021 blev brugt som benchmark. For lokale virksomheder betød dette adgang til en strategi, der prioriterede erhvervsvenlige rammer og understøttede udvidelser.
Strategien understregede Sorø Kommunes styrke som erhvervsvenlig kommune. I modsætning til kommuner med faldende jobtal havde Sorø opretholdt vækst siden 2009. Dette gav virksomhederne fordel af et stabilt marked, hvor erhvervsservice og byggebranchen trak an. Alene i 2015 og 2016 skabte disse brancher 350 nye fuldtidsstillinger, hvilket udgjorde en tredjedel af alle job i kommunens virksomheder.
Implementeringen i marts omfattede dialogmøder med lokale aktører. Virksomheder med hovedsæde i kommunen – i alt 1.550 – nød godt af de 8.000 job, de bidrog med. Strategien bandt disse tal sammen med fremtidige mål, så erhvervslivet kunne planlægge investeringer med sikkerhed om kommunal opbakning. Det styrkede arbejdsmarkedet ved at fastholde talent lokalt.
Vision 2026 integreredes i strategien for at sikre sammenhæng. Kommunens ambitioner om et godt erhvervsklima blev konkretiseret gennem milepælsrapporter. Dette havde direkte betydning for små og mellemstore virksomheder, der udnyttede væksten til at ansætte flere medarbejdere inden for service og anlæg.
Vision og Planstrategi 2026
Vision og Planstrategi 2026, vedtaget af kommunalbestyrelsen den 1. marts 2023, definerede i marts 2026 retningen for Sorø Kommunes udvikling. Temaerne godt hverdagsliv, levende lokalsamfund, godt erhvervsklima og klimaindsats blev sat i værk. For erhvervslivet betød det bedre integration mellem arbejdspladser og bæredygtige rammer, hvilket tiltrak grønne investeringer.
- Sammen om det gode hverdagsliv: Styrkede work-life balance for ansatte i lokale virksomheder.
- Sammen om levende og bæredygtige lokalsamfund: Understøttede virksomhedernes rolle i lokalområderne.
- Sammen om det gode erhvervsklima: Fremmede vækst gennem erhvervsvenlige politikker.
- Sammen om styrket klimaindsats og biodiversitet: Åbnede for EU-midler til bæredygtige projekter.
Visionen blev fulgt op gennem løbende arbejde på kommunens hjemmeside. Den unikke natur, kultur og historie i Sorø Kommune tiltrak virksomheder, der søgte særlige rammer. Erhvervslivet drillede fordel af dette ved at udvikle produkter tættere på lokalsamfundet.
I marts lanceredes opfølgning på Vision 2026 via nye hjemmesider fra 2023. Dette gav virksomheder adgang til opdaterede planer, der sikrede koordinering med kommunale beslutninger. Det lokale arbejdsmarked blev styrket, da visionen prioriterede jobskabelse i vækstbrancher.
Vækst i arbejdspladser og brancher
Sorøs erhvervsliv voksede i marts 2026 med 10,5 procent i fuldtidsstillinger over fem år, svarende til 550 nye job. Denne vækst overgik landets og regionens gennemsnit og blev drevet af erhvervsservice og bygge- og anlægsbranchen. Virksomhederne skabte dermed et robust fundament for kommunens økonomi.
De 1.550 virksomheder bidrog med 8.000 job, mens offentlige stillinger tilføjede 3.700 flere til det samlede tal på 11.700. Væksten siden 2009 sikrede, at Sorø undgik de fald, andre kommuner oplevede. Lokale aktører i byggebranchen stod for betydelige andele af jobskabelsen.
Analyser fra Center for VækstAnalyse understregede styrken i disse brancher. I marts blev data fra Vækstvilkår 2017 opdateret i møder, hvilket hjalp virksomheder med at planlægge ekspansion. Det lokale erhvervsliv fik dermed værktøjer til at udnytte væksten fuldt ud.
Fremskridtene bandt sig til Erhvervsstrategien, hvor målinger viste stigningen fra 731 til 810 nye arbejdssteder. Dette havde konkret betydning for ansættelse og uddannelse i Sorø Kommune.
Lokale virksomheders rolle
Virksomheder med hovedsæde i Sorø Kommune spillede en central rolle i marts 2026. De 1.550 enheder genererede vækst i service og anlæg, der trak nye job til området. Denne dynamik styrkede arbejdsmarkedet og fastholdt talent lokalt.
Erhvervsservicebranchen udvidede sig markant og bidrog til den overordnede 10,5 procent vækst. Lokale firmaer udnyttede kommunens erhvervsvenlige profil til at konkurrere nationalt. Det skabte ringvirkninger som øget efterspørgsel efter underleverandører.
Bygge- og anlægssektoren skabte 350 stillinger i 2015-2016 og fortsatte tendensen. I marts 2026 støttede dette infrastrukturprojekter knyttet til Vision 2026. Virksomhederne fik dermed direkte fordele af kommunal planlægning.
